Вопрос. В каком объёме должны предоставлять оплачиваемый ежегодный отпуск на месте работе по совместительству? Я слышала, что всего 2 недели.

Ответ. Согласно ст. 286 ТК РФ, совместителю предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Если у совместителя отпуск по основной работе больше, чем на работе по совместительству, то работник имеет право написать заявление о предоставлении отпуска за свой счет для того, чтобы отпуск по основной и совмещаемой работе совпали. Работодатель, получив такое заявление, обязан предоставить отпуск. Но работник должен представить работодателю справку о продолжительности отпуска по основному месту работы.