Вопрос. Я работаю в одном месте официально, а на второй работе по совместительству. На основном месте работы меня отправляют в командировку, имеют ли право на втором месте меня не отпустить?

Ответ. Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
В ст. 167 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Однако данные гарантии предусматриваются по тому месту работы, откуда работник направляется в командировку.

Действующее законодательство ваш вопрос не регулирует, а значит он должен решаться по соглашению сторон.