Вопрос. Я проработала на предприятии 1,5 года и планирую уйти в декрет. Мне выплатят декретные в полном объёме и как их рассчитывают?

Ответ. В силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам теперь не ограничивается фиксированной суммой (с 01.01.2010 г.) (в связи с отменой п. 5 ст. 7, п. 2 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, например, в 2009 г. размер ограничивался 25390 руб.).
Однако средний дневной заработок, используемый при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не может превышать среднего дневного заработка, исчисленного следующим образом: предельная величина базы для начисления страховых взносов, разделенная на 365. Поскольку предельная величина базы для лиц, производящих выплаты физлицам, равна 415 тыс. руб. (за 2010 г.), средний дневной заработок для расчета указанных пособий в 2010 г. составляет 1136 руб. 99 коп. (415 000 руб. / 365), в 2011 г. — 463000 рублей, т. е. 1268 руб.